Título:  TMA OUTSTATION Aeropuerto de Oviedo (OVD)

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Reto profesional que supone el puesto:

• Conocer el ámbito del Mantenimiento de Aviones en Línea en una Estación de Línea, trabajando en solitario en múltiples ocasiones, y debiendo enfrentarse a situaciones de presión.
• Aprender los requisitos regulatorios en una Estación de Línea y las relaciones existentes entre Mantenimiento y el resto de las organizaciones en un aeropuerto de pequeña actividad.
• Garantizar flexibilidad y compañerismo, compartiendo conocimiento con los compañeros de trabajo, puesto que se trata de un trabajo desarrollado en un equipo pequeño.
• Soportar activamente el mantenimiento dentro de un entorno seguro y estricto de conformidad con la reglamentación en vigor.

Misión del puesto:

• Mantenimiento en Línea de Aviones (averías, trouble shooting, y trabajos dentro del alcance del MOE para la estación).
• Garantizar la calidad del servicio de Iberia Mantenimiento en Línea. Velar por la disponibilidad de aviones y la puntualidad técnica.
• Garantizar una comunicación fluida con nuestros clientes y su jerarquía.

Funciones del puesto:

• Ejecución de trabajos en aviones, al nivel de Mantenimiento en Línea.
• Ejecución de guardias no presenciales (modalidad “on-call”).
• Gestiones propias del Destacamento (recepción de materiales y almacenamiento, procesado de documentación, control y mantenimiento de los medios de producción etc.) durante su turno de trabajo.
• Cobertura de otros destacamentos (dentro y fuera de la Región) en caso de ser necesario.
• Desempeño en turnos de mañana, tarde y noche.

Requisitos fundamentales para el puesto:

• Tener en vigor la LMA B1 o/y LMA B2, sin limitaciones en la misma.
• Experiencia mínima de 1 año en Mantenimiento de Aviones.
• Nivel de inglés mínimo B1 (o equivalente).

Se valorará:

• Tener en vigor la LMA B1 y/o B2 con habilitaciones en flotas A32X CFM56-5B . NEO, LEAP, P&W , V2500
• Tener en vigor la LMA B1 / B2 con habilitaciones en flotas A330 CF6 / A350
• Tener en vigor la LMA B1 / B2 con habilitaciones en flotas B777 / B787

• Experiencia en la forma de trabajo en Destacamentos (haber estado destacado temporalmente en alguna de las Estaciones de la Red de Iberia Mantenimiento en Línea).
• Conocimientos de AMOS.
• Conocimiento de Procedimientos y canales de comunicación con los diferentes clientes.

Condiciones del puesto:

• Horario sujeto a turnos H24/7.
• Flexibilidad máxima
• Disponibilidad para viajar, en caso necesario.
• Ejecución de guardias no presenciales (modalidad “on-call”).

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.