Título:  TMA Verificación final - Motores

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Propósito del Puesto

Dimensionamiento del área de verificación final en el taller de motores, acorde al incremento de carga de trabajo en el área de reparación. 

• Asegurar el cumplimiento de los TAT de reparación de las piezas que involucran reparaciones o procesados en la sección de estructuras 

• Ejecución de inspecciones visuales/dimensionales intermedias y finales. 

Misión y Responsabilidades del Puesto 

En la sección de verificación final, los TMAs realizan inspecciones intermedias o finales de las piezas de motor o módulos que se tratan por parte del área de reparación del taller de motores. 

Dado que la actividad del área de reparación es muy variada con diferentes tecnologías y procesos, en consecuencia, necesariamente también lo es en la sección de verificación final. Todos los tipos de reparaciones son verificadas en el mismo área, lo cual aporta un conocimiento muy amplio a los TMAs que trabajan en ella. 

Funciones del puesto 

• Realización de inspección visual general, tanto en mesa como sobre los propios motores 

• Inspeccion visual detallada 

• Inspecciones dimensionales con medios manuales 

• Inspección dimensional automatizada por CMM 

• Medición de defectos mediante réplica 

• Grabado/identificación de piezas por métodos mecánicos o electroquímico 

• Certificación final 

Responsabilidades de puesto 

• Seguimiento estricto de las instrucciones y procesos de reparación 

• Cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables a la actividad de la sección 

• Utilización y cuidados de las herramientas puestas a su disposición 

• Empleo y preparación de los productos consumibles utilizados para los procesos 

• Cumplir los estándares de housekeeping y limpieza 

• Cumplimiento de la normativa de seguridad laboral aplicable a su actividad 

• Documentar correctamente la presencia y actividad en el sistema de acuerdo con las políticas establecidas 

Requisitos específicos del puesto 

• Pertenecer al grupo laboral TMA. 

• Manejo de inglés técnico que permita leer y comprender textos técnicos. 

Formación, habilidades y experiencia 

Formación 

• Grado medio o grado superior en ramas afines a la fabricación mecánica 

• Montador estructuras aeronáuticas 

• Mecanizado 

• Soldadura y calderería 

• Conformado por moldeo materiales y polímeros 

• Automatización y robótica industrial 

• Inglés a nivel medio 

Habilidades 

• Capacidad de análisis. 

• Capacidad de trabajo en equipo. 

• Capacidad para la organización y planificación de tareas. 

• Filosofía de mejora continua. 

• Habilidades interpersonales y de comunicación. 

Experiencia 

• Experiencia en cualquier actividad afín a las especializades de formación profesional indicada 

• Se valorará especialmente experiencia laboral en control de calidad en fabricación, mecanizados, programación de autómatas industriales. 

• Cualquier experiencia en mantenimiento aeronáutico será valorada, especialmente en motores o componentes. 

• Soltura y manejo con herramientas informáticas 

• Manejo de herramientas Office365. 

Competencias básicas 

• Capacidad de aprendizaje 

• Organizado y metódico en el trabajo 

• Autonomía en la toma de decisiones 

• Alineado con el Proyecto Común 

• Enfocado en la mejora continua 

• Colaboración transversal 

• Conciencia de ahorro de costes 

• Compromiso 

• Iniciativa y proactividad 

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.