Título:  TMA Mantenimiento en Línea Aeropuerto BCN (Barcelona)

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol en Iberia:

Conocer el ámbito del Mantenimiento de Aviones en Línea en una Estación de Línea, trabajando en solitario en múltiples ocasiones, y debiendo enfrentarse a situaciones de presión.

Aprender los requisitos regulatorios en una Estación de Línea y las relaciones existentes entre Mantenimiento y el resto de las organizaciones en un aeropuerto de pequeña actividad.

Garantizar flexibilidad y compañerismo, compartiendo conocimiento con los compañeros de trabajo, puesto que se trata de un trabajo desarrollado en un equipo pequeño.

Soportar activamente el mantenimiento dentro de un entorno seguro y estricto de conformidad con la reglamentación en vigor.

Tus retos:  

• Mantenimiento en Línea de Aviones (averías, trouble shooting, y trabajos dentro del alcance del MOE para la estación).

• Garantizar la calidad del servicio de Iberia Mantenimiento en Línea. Velar por la disponibilidad de aviones y la puntualidad técnica.

• Garantizar una comunicación fluida con nuestros clientes y su jerarquía.

• Ejecución de trabajos en aviones, al nivel de Mantenimiento en Línea.

• Ejecución de guardias no presenciales (modalidad “on-call”).

• Gestiones propias del Destacamento (recepción de materiales y almacenamiento, procesado de documentación, control y mantenimiento de los medios de producción etc.) durante su turno de trabajo.

• Cobertura de otros destacamentos (dentro y fuera de la Región) en caso de ser necesario.

• Desempeño en turnos de mañana, tarde y noche.

Tus conocimientos:

• Pertenecer al grupo profesional de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, nivel ejecución.

• Experiencia mínima de 3 años en Mantenimiento de Aviones.

• Tener registros de Mantenimiento que avalen la ejecución de tareas relacionadas para el caso de TMAs durante al menos 6 meses de forma regular, en los últimos 2 años.

• Nivel de inglés mínimo B1 (o equivalente).

• Disponer de permiso de conducir y vehículo propio.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.