Título:  TMA Ingeniería de Soporte - Oficina Técnica de estructuras

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Dar respuesta a los AOGs de estructuras con la mayor diligencia y celeridad siempre de acuerdo con los datos aprobados. 

Funciones:

• Evaluación de los datos reportados por el departamento de estructuras de producción
• Solicitud de nuevo reporte o cotas a producción en caso de ser necesario para una correcta evaluación
• Evaluación y categorización del daño a través de SRM/ASR
• Edición de instrucciones necesarias para inspección/reparación de los daños
• Coordinación con producción de estructuras, ingeniería de soporte e ingeniería de reparaciones
• Escalación a ingeniería de soporte en caso de ser necesario consultar el daño al OEM/P21
• Realización de comunicaciones con los OEM para solicitar/aclarar datos aprobados
• Elaboración de sketch de daños para reportar al OEM/P21
• Soporte a los ingenieros de soporte/estructuras en el assesment de daños
• Envío de información a ingeniería de reparaciones
• Registro de los daños encontrados/valorados y sus posibles causas
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en su ámbito de actuación.

Formación:

Técnico de Mantenimiento de Aeronaves.

Inglés Nivel B1

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

​​​

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.