Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol en Iberia:
El ingeniero de motores en el taller de motores de Iberia será responsable de desarrollar, implementar y supervisar los procedimientos de ingeniería, con el fin de optimizarlos en términos de tiempo de respuesta (TAT), calidad o costes.
Este puesto gestionará proyectos relacionados con la actualización, el desarrollo y la optimización de todas las instrucciones de ingeniería para el modelo de motor asignado, estableciendo los hitos pertinentes y coordinándose con todas las partes interesadas.
Asimismo, asumirá la responsabilidad del soporte técnico al taller y de los aspectos técnicos del modelo de motor asignado, manteniendo relaciones con el fabricante original (OEM), los principales clientes, las autoridades aeronáuticas y los proveedores, tanto en el ámbito técnico como en el económico (contratos y garantías).
Tus retos:
Ingeniero de Procesos:
- Rediseñar los procesos del taller buscando el logro del taller en términos de TAT y costo.
- Mejorar los procesos de ingeniería con el fin de estandarizarlos y automatizarlos, llevando a incrementar los estándares de calidad y reducir tiempos.
Ingeniero Powerplant:
- Liderar las actividades de ingeniería de taller.
- Estandarizar documentación y procedimientos para diferentes modelos de motores.
Tus conocimientos:
- Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica
- Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC
- Experiencia: 1 o 2 años en entorno MRO/mantenimientto
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El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.