Título:  Soporte a Extraworks (EWs) & Control de costes BCN

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Propósito del puesto

Apoyar al departamento de EWs en la negociación con clientes, y asegurar un control eficiente de costes del negocio de Mantenimiento Mayor mediante el seguimiento, análisis y optimización de dichos costes.

Hitos clave y desafíos

• Optimización de ingresos de Mantenimiento Mayor en BCN.

• Control de rentabilidad relacionado con los costes.

• Apoyo en las estimaciones de ingresos/costes para el plan financiero.

Responsabilidades

Control de ingresos

• Apoyar al departamento de EWs para garantizar la optimización de ingresos via EWs.

• Negociar con los clientes los puntos de escalación hasta cierre de las facturas de EWs.

• Escalaciones al KAM cuando sea necesario, y seguimiento, para garantizar la optimización de ingresos y cumplimiento de timelines.

• Colaborar activamente en la mejora continua de procesos para optimizar ingresos.

• Coordinar con áreas operativas para identificar oportunidades de aumento de ingresos.

Control de costes

• Implementar un sistema sólido de control de costes alineado con los objetivos estratégicos del negocio.

• Integrar herramientas digitales para automatizar y mejorar el análisis de datos de costes.

• Identificar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas.

• Colaborar en la mejora continua de procesos para reducir costes sin comprometer la calidad.

• Coordinar con áreas operativas para identificar oportunidades de ahorro.

• Colaborar en la mejora continua de procesos para reducir costes sin comprometer la calidad.

• Coordinar con áreas operativas para identificar oportunidades de ahorro.

• Gestión y control del proceso de aprobación de inversiones.

• Elaboración de la parte económica de los business cases de aprobación de inversiones, junto con las áreas involucradas.

• Control de pedidos a proveedores (contratistas y subcontratistas).

• Seguimiento y análisis de rentabilidad de checks, junto con resto de áreas involucradas.

• Gestión económica de incidentes con el seguro.

Planificación financiera

• Apoyar en las proyecciones de costes para respaldar el Plan Financiero (FP) o Reforecast (RF).

• Colaborar en el mapeo de riesgos y oportunidades en el control de costes.

Formación

• Título universitario o equivalente (avalado con experiencia).

Experiencia

• Experiencia en puestos con enfoque en costes.

• Experiencia en análisis de datos.

• Habilidades de liderazgo.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.