Título:  Manager Gestión Ingresos

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Reto profesional

Definir y ejecutar las estrategias de precios e ingresos para todos los mercados asignados comercializados por Iberia o cualquiera de sus partners.

Responsabilidades

Desarrollar y liderar proyectos e iniciativas de gestión de ingresos y comerciales para alcanzar los objetivos del equipo, del departamento, de la empresa y de la Joint Business.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o similar.
• Inglés – Nivel C

Se valorará: Máster en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión de Aerolíneas, etc.

Características personales y de gestión

• Enfoque estratégico e innovador para la resolución de problemas y la toma de decisiones

• Habilidades efectivas de negociación y alto nivel de interlocución.

• Habilidades excepcionales de análisis, extracción de datos y presentación.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y demandas cambiantes en un entorno de alta presión.

• Capacidad para gestionar proyectos complejos y de alto impacto.

• Desarrollar relaciones sólidas con los miembros del equipo para establecer y alcanzar sus objetivos de desarrollo profesional e individual.

Experiencia

Al menos 5 años de experiencia en gestión de ingresos, planificación de redes, áreas comerciales o similares.

Experiencia en la gestión de equipos.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.