Título:  Ingeniero/a de Operaciones Vuelo

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Reto profesional

La Dirección de Producción, a través de la Dirección de Operaciones y de la Gerencia Oficina Técnica y Apoyo al Vuelo, necesita cubrir un puesto de Ingeniero/a de Operaciones de Vuelo en dependencia directa del responsable de Navegación. 

El reto profesional del puesto es elaborar, mantener y optimizar la información técnica de Navegación necesaria para una operación segura, eficiente y conforme a normativa, mediante el análisis, estudio y validación de aeródromos, rutas, espacios aéreos, procedimientos instrumentales, bases de datos de navegación, cartografía y sistemas asociados, garantizando la calidad y actualización de la documentación operacional.

Responsabilidades

Actualización y control de información aeronáutica

• Analizar y realizar el seguimiento de la información aeronáutica necesaria para la operación, incluyendo AIP, manuales de ruta, documentación de proveedores y fabricantes y publicaciones de las autoridades aeronáuticas.
• Estudiar la viabilidad operacional de los aeropuertos utilizados o previstos en la red de la Compañía.
• Analizar rutas, espacios aéreos, procedimientos instrumentales y restricciones operacionales que puedan afectar a la operación de la Compañía.
• Definir, elaborar, revisar y mantener actualizados los contenidos del Manual de Operaciones Parte C.
• Definir, revisar y validar el contenido de las bases de datos de navegación del FMS de las diferentes flotas, coordinando los cambios con las áreas afectadas.
• Administrar funcionalmente las aplicaciones de cartografía del EFB y participar en su mantenimiento, evolución y mejora.
• Prestar soporte técnico a la operación diaria y pretáctica en materias relacionadas con navegación, planificación de vuelo, aeródromos, rutas, NOTAM, obstáculos, cartas aeronáuticas, espacios aéreos y procedimientos instrumentales.

Análisis técnico, soporte operacional y mejora continua

• Diseñar, definir y mantener procedimientos de contingencia relacionados con navegación y operación, incluidos los procedimientos ante fallo de motor durante el despegue.
• Dar soporte a las diferentes áreas de la compañía, especialmente Despacho de Vuelos/OCC, Gestores de Flota, Tripulaciones, Performance, SMS y Entrenamiento.
• Analizar incidencias, reportes operacionales, hallazgos de auditoría o eventos relacionados con navegación, proponiendo acciones preventivas, correctivas o de mejora cuando proceda.
• Analizar datos operacionales de los vuelos realizados mediante estudios estadísticos y la explotación de información procedente de sistemas operacionales, para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora relacionadas con rutas, aeródromos, navegación, eficiencia y seguridad operacional.
• Dar soporte a auditorías, inspecciones y procesos de control de conformidad relacionados con Operaciones de Vuelo, documentación operacional, navegación, aprobaciones operacionales o proveedores.
• Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización, automatización y optimización de herramientas relacionadas con navegación y planificación de vuelo.

Requisitos fundamentales para el puesto

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial.
• Nivel de inglés B2 alto o equivalente.
• Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.

Se valorará:

• Experiencia previa en compañía aérea, especialmente en ingeniería de operaciones, despacho de vuelos, performance o áreas técnicas.
• Conocimientos de aeródromos, navegación aérea, planificación de vuelo, diseño de procedimientos, cartas aeronáuticas y documentación AIS/AIP.
• Conocimiento de software relacionado con Operaciones de Vuelo: programas de planificación, aplicaciones de cartografía, performance, OpenAirlines u otras herramientas de análisis operacional.
• Conocimientos de programación y análisis de datos.
• Conocimientos de normativa operacional AIR OPS.

Características personales y de gestión

Buscamos una persona con las siguientes competencias:

• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Visión global y colaboración transversal.
• Iniciativa, autonomía y capacidad de aprendizaje.
• Comunicación interpersonal y asertividad.
• Capacidad para desenvolverse en entornos operacionales dinámicos y con información cambiante.

El talento en Iberia

 Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.