Título:  Head of Cyber Security Transformation & Architecture

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tus rol:

Como Senior Manager de Transformación y Arquitectura de Ciberseguridad, serás la persona encargada de liderar el programa de transformación de ciberseguridad de Iberia, incluyendo la definición de la arquitectura de seguridad, la ejecución de proyectos estratégicos y el fortalecimiento de la resiliencia corporativa. Su misión es asegurar que la ciberseguridad se integre de forma nativa en las operaciones, sistemas y servicios digitales de la compañía, garantizando la alineación con los marcos regulatorios del sector aeronáutico y las directrices del grupo IAG.

Tus retos:

• Programa de transformación de ciberseguridad: Diseñar y ejecutar la hoja de ruta estratégica de transformación, promoviendo una evolución sostenida en madurez, procesos y tecnología de seguridad.
• Arquitectura de seguridad:
• Definir y mantener el marco de arquitectura de seguridad de Iberia, alineado con los estándares de IAG y marcos internacionales (SABSA, TOGAF, NIST).
• Garantizar que las nuevas soluciones, plataformas y servicios se diseñen “secure by design” y “zero trust”.
• Asesorar en el ciclo de vida de proyectos IT y OT, asegurando la correcta aplicación de los principios de segmentación, identidad, cifrado y control de acceso.
• Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y cloud para validar diseños técnicos y revisiones de arquitectura de seguridad.
• Gestión de proyectos estratégicos: Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos de ciberseguridad (infraestructura, identidad, detección, respuesta, automatización y cumplimiento).
• Resiliencia operativa y tecnológica: Desarrollar estrategias de resiliencia ante incidentes y cibercrisis, integrando la ciberseguridad en los planes BCP/DRP y en los sistemas de misión crítica (vuelos, mantenimiento, atención al cliente, etc.).
• Gobernanza y cumplimiento: Asegurar la conformidad con normativas nacionales e internacionales (NIS2, ENS, ISO 27001, EASA, DORA, GDPR) y con las políticas globales de IAG Cyber Security.
• Gestión de stakeholders y cultura: Promover la integración de la seguridad en las áreas de negocio, IT y operaciones, fortaleciendo la cultura de ciberseguridad y la concienciación corporativa.
• Liderazgo técnico y humano: Dirigir un equipo multidisciplinar de arquitectos, analistas y gestores de proyectos, fomentando la especialización técnica y la mejora continua.

Tus conocimientos:

• Formación: Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Máster en Ciberseguridad, Arquitectura Empresarial o Gestión de Riesgos valorable.
• Experiencia: Más de 10 años en ciberseguridad, con al menos 5 en gestión de programas, arquitectura o transformación en entornos críticos o regulados.
• Conocimientos técnicos:
  • Arquitectura de seguridad (SABSA, TOGAF, NIST, Zero Trust).
  • Seguridad cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Gestión de identidades, seguridad de red, cifrado, DevSecOps y automatización.
  • Normativas ENS, NIS2, DORA, ISO 27001, EASA.
• Certificaciones valoradas: CISSP, CISM, SABSA, TOGAF, PMP, CRISC, ISO 22301.
• Competencias personales: Liderazgo transversal, comunicación ejecutiva, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad para influir en distintos niveles de la organización.
• Idiomas: inglés avanzado.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.