Título:  Análisis y Control Activos Fijos y Flota Aérea

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tus rol:

Buscamos un/a GSGT Análisis y Control Activos Fijos y Flota Aérea que será responsable del análisis, control y reporting de las operaciones relativas a los Activos Fijos de la compañía, con especial foco en la flota aérea, garantizando su adecuado reflejo en los Estados Financieros y contribuyendo al cumplimiento normativo y a la fiabilidad de la información financiera

Tus retos:

• Análisis, control y reflejo en los EEFF de los procesos contables relativos a flota aérea, leasing (IFRS16) financiero y operativo, componentes, revisiones, anticipos y deuda asociada
• Control de los procesos relacionados con el resto de activos de la compañía, supervisando las actividades realizadas por GBS
• Elaboración del reporting de activos fijos y flota aérea (Reporting mensual y trimestral al Grupo IAG, auditorías, preparación del presupuesto de amortizaciones)
• Participación en la preparación de cuentas anuales (Nota de inmovilizado)
• Cumplimiento de normativa contable (IFRS y PGC) y controles SCIIF
• Soporte a auditoría interna y externa

Tus conocimientos:

• Licenciatura / Grado en ADE, Económicas o similar
• Experiencia en finanzas, contabilidad o auditoría
• Experiencia en SAP general y específico de Activos Fijos y SAP RE
• Conocimientos sólidos de PGC e IFRS (especialmente Activos Fijos)
• Conocimientos SAP general, Activos Fijos y SAP Real Estate
• Idiomas: inglés avanzado. (B2 o superior).

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.