Título: Vendor Key Account Management Analyst
Madrid, La Muñoza, M, 28079
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Objetivo del puesto
El Vendor Key Account Manager será el punto de contacto directo para los proveedores clave de Iberia MRO (Mantenimiento, Reparación y Operaciones). Tu misión principal será mantener y desarrollar relaciones sólidas con nuestras cuentas clave, garantizando un rendimiento operativo óptimo y una colaboración efectiva a largo plazo.
Hitos principales y retos del rol
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Apoyar a Iberia MRO a asegurar el correcto desempeño operativo de sus proveedores y fomentar la mejora continua.
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Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos a nivel operativo y financiero.
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Elaborar el Vendor Booklet, liderar las revisiones trimestrales de negocio (Vendor QBR) y definir las rutas de escalado.
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Anticipar interrupciones en la operación y gestionar con eficacia el escalado de incidencias con los proveedores.
Responsabilidades clave
Gestión de proveedores
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Definir los Manuales de Procedimientos Conjuntos (Joint Procedure Manuals) entre Iberia MRO y cada proveedor para asegurar la excelencia operativa.
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Establecer y monitorizar los KPI operativos y de negocio.
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Diseñar planes de acción junto con los proveedores para asegurar la excelencia en el servicio.
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Identificar oportunidades de mejora dentro del ámbito del proveedor para simplificar procesos.
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Estandarizar procesos bajo el alcance del puesto para optimizar recursos, considerando las mejores prácticas del mercado, la competitividad y la sostenibilidad del negocio.
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Representar a la compañía ante los proveedores, así como en simposios técnicos y comerciales.
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Participar en la implantación y gestión operativa de nuevos contratos con proveedores clave.
Desarrollo estratégico
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Apoyar la definición de la estrategia de Iberia MRO mediante la identificación de oportunidades de mercado.
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Colaborar con IAG Transform en la negociación de acuerdos con proveedores de servicios y materiales, asegurando las mejores condiciones competitivas y de mercado.
Indicadores clave de éxito (KPIs)
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Indicadores de rendimiento de proveedores alineados con los contratos.
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Métricas de desempeño operativo: puntualidad (On Time Performance) y calidad del servicio.
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KPI financieros: volumen de gasto gestionado en cuentas clave.
Relaciones clave e interlocución
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Internas: Inteligencia de Mercado, Planificación de Materiales, Ejecución de Contratos, Operaciones de Proveedores, Taller de Motores, Dirección de Calidad de Iberia MRO, HRBP, Financial Business Partner y Dirección Comercial.
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Externas: Talleres de reparación de partes de motores, fabricantes de motores, otros MROs, proveedores de pools, proveedores de materiales y autoridades aeronáuticas.
Requisitos del perfil
Formación académica
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Grado Universitario en ADE, Gestión Aeronáutica, Ingeniería de Organización Industrial o titulaciones afines.
Experiencia previa
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Mínimo 2 años de experiencia en áreas de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores.
Habilidades y conocimientos
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Nivel fluido de inglés (imprescindible).
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Conocimiento del entorno de mejora continua (Continuous Improvement).
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Capacidad para gestionar situaciones complejas y ambiguas.
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Alta habilidad para entablar y mantener relaciones con múltiples interlocutores.
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Enfoque innovador orientado a resultados prácticos y eficientes en costes.
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Capacidad de liderazgo de equipos y excelentes habilidades de comunicación.
Competencias clave
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Orientación al cliente y excelencia en los resultados.
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Alineación con el proyecto común e iniciativa.
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Orientación al cambio, colaboración e influencia personal.
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.