Título:  TMA short term planing

Fecha:  30 jul 2026
Ubicación: 

Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079

 

Nuestra compañía

 

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

 

 

 

Tu Rol en Iberia:

 

 

Este rol se centra en el análisis detallado del paquete de trabajo antes de la inducción del avión, incluyendo la secuenciación de tareas, la construcción de cronogramas (Gantt), el estudio de carga-capacidad y la identificación de riesgos operativos. Se trabaja con diferentes áreas internas y externas para asegurar la correcta ejecución de la revisión, proponiendo planes de mitigación y mejoras continuas en los procesos.

Implica contacto y comunicación directa con unidades productivas, planificación, clientes MRO, y otros actores clave del mantenimiento, con el objetivo de garantizar la máxima eficiencia, cumplimiento de hitos y sostenibilidad del negocio.

Dentro de las funciones del equipo, esta posición es clave en la preparación y seguimiento del plan de revisión, siendo responsable de la entrega de milestones, la actualización de herramientas digitales, y la estandarización de procesos bajo un enfoque de mejora continua y control de KPIs.

 

 

Tus Retos:

 

 

  1. Analizar y planificar revisiones complejas
    Estudiar en profundidad paquetes de trabajo antes de la inducción del avión, considerando múltiples variables como tipo de aeronave, entorno operativo, cliente y su histórico.
  2. Gestionar múltiples actores y fuentes de información
    Coordinar con producción, clientes MRO, y otros departamentos para asegurar una ejecución alineada y eficiente.
  3. Detectar y mitigar riesgos operativos
    Identificar posibles fallos o cuellos de botella en el proceso de revisión y proponer planes de contingencia eficaces.
  4. Optimizar recursos y procesos
    Estandarizar e integrar procesos para mejorar la eficiencia, reducir costes y asegurar la sostenibilidad del negocio.
  5. Cumplir con hitos y KPIs definidos
    Entregar Milestones actualizados y trabajar bajo indicadores clave de rendimiento que miden la efectividad del plan.
  6. Adaptarse a entornos dinámicos y exigentes
    Tomar decisiones en tiempo real, responder a imprevistos y mantener la calidad del servicio.
  7. Liderar mejoras tecnológicas y de proceso
    Desarrollar y mantener herramientas digitales (SW), fomentar la mejora continua y aplicar metodologías Lean.
  8. Comunicar eficazmente con todos los niveles
    Preparar presentaciones, actas y seguimientos, manteniendo una comunicación clara con equipos internos y externos.

 

Tus conocimientos, habilidades y experiencias:

 

 

  • Conocimientos: 
    • Técnico Mantenimiento Aeronáutico
    • Inglés Medio/Alto

 

  • Habilidades:
    • Dinamismo.
    • Alta capacidad de organización y planificación.
    • Capacidad analítica en tiempo real.
    • Alta capacidad de comunicación.
    • Iniciativa y proactividad
    • Elevada capacidad de trabajo en equipo.
    • Capacidad para liderar equipos y procesos de cambio.
    • Alto grado de responsabilidad.
    • Foco en la colaboración.
    • Focalizado en la mejora continua.

 

  • Experiencia:
    • Se valorará la experiencia en puestos similares.
    • Experiencia directa en mantenimiento de aeronaves, participando activamente en tareas de inspección, reparación y revisión técnica

 

 

 

El talento en Iberia:

 

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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  • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
  • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
  • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
  • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
  • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
  • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

 

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.