Título:  Manager Salud de Flota

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

Tu rol en Iberia:

Asegurar la salud técnica de la flota mediante la monitorización proactiva de sistemas y la gobernanza integral de MEL/CDL y pendientes, impulsando acciones preventivas que reduzcan la apertura de diferidos, los retrasos técnicos y los AOG.

Coordinar con Short Term Planning, MCC, Mantenimiento en Línea e Ingeniería la ejecución planificada de trabajos y la mejora continua, garantizando el cumplimiento Part-CAMO, la adecuada supervisión de las organizaciones Part-145 proveedoras y la integración de riesgos en el SMS.

Tratar con todas las áreas de la organización para asegurar el alineamiento y mejora de procesos transversales, alcanzando acuerdos y resolviendo problemas de forma ágil.

Tus retos:

- Gobernar la aplicación de MEL/CDL a nivel de matrícula: controlar que los diferidos aplicados por el equipo cumplen MEL/CDL u OEM vigentes; cuando sean pendientes, asegurar su tramitación y control conforme a NTO-33; verificar la carga de acciones, materiales y restricciones/fechas límite, con trazabilidad hasta el cierre.

- Priorizar el tratamiento de diferidos y asegurar el análisis técnico por parte del equipo, garantizando la correcta aplicación de MEL/CDL/OEM o, si son pendientes, de NTO-33; mantener visibilidad del estado de las WO y de los KPIs asociados, sin responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución o cierre.

- Consolidar y reportar el estado de diferidos, pendientes y preventivas, y alertar desviaciones, proponiendo medidas preventivas y de mejora.

- Asegurar la correcta emisión/edición de órdenes de trabajo por parte del equipo en coordinación con troubleshooting para la resolución de averías repetitivas y de defectos diferidos y pendientes (NTO-33), garantizando trazabilidad técnica y documental.

- Supervisar el uso de CMS/SOMF/EHTM y ACMS/AHM para la detección temprana de tendencias/alertas y la generación de órdenes de trabajo para su resolución.

- Coordinar con Ingenierías de ATA (CAMO) la priorización y seguimiento de SB/campañas de alcance de flota; en el ámbito de matrícula, asegurar la implementación derivada y su trazabilidad.

- Supervisar la correcta emisión de Órdenes de Ingeniería (EO) o instrucciones de ingeniería a matrícula en lo que concierne a Salud de Flota, con trazabilidad en AMOS.

- Asegurar el cumplimiento EASA Part-CAMO y la adecuada supervisión de los trabajos realizados por las organizaciones Part-145 contratadas.

- Aprobar y garantizar el mantenimiento/actualización de los procedimientos internos (INTs) del ámbito de Salud de Flota.

- Asegurar la formación técnica y el desarrollo del equipo, promoviendo estandarización y lecciones aprendidas.

Tus conocimientos:

Ingeniero aeronáutico con mínimo 5 años de experiencia relevante en una organización CAMO y/o P145, con sólida trayectoria en gestión de defectos repetitivos, fiabilidad y health monitoring.

Idiomas: inglés C1.

Dominio de AMOS, Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), SOMF/EHTM, AVIATAR/Skywise y herramientas de análisis de datos.

Muy valorable (no mandatorio): Licencia EASA Part-66 (B1/B2) y experiencia práctica en aeronave (línea/base).

Tus competencias

Liderazgo técnico

Análisis riguroso

Orientación a resultados

Comunicación transversal

Toma de decisiones en entornos de presión y capacidad de impulsar mejora continua.

Valorable conocimiento de Power BI.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.  

Ubicación del puesto: Nueva Zona Industrial (La Muñoza) - MADRID