Título:  GSGT INGENIERO/A DE PLANTA DE POTENCIA

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Purpose of the role

Iberia Engine Shop powerplant engineer will be accountable to develop, implement and monitor the engineering procedures to improve them in terms of TAT, quality or cost.

This position will manage the projects related to update, develop and optimize all engineering instructions in the assigned engine product setting the appropriate milestones and coordinating with all stakeholders.

This role will own and lead the technical support to the shop floor and the technical aspects of the assigned engine model, maintaining relations with the OEM, main customers, aeronautical authorities, and providers in the technical and economical (contracts and guarantees) areas.

Key milestones & challenge

• Identify, plan and develop the update of current engineering documentation.

• Lead, identify and set the milestones needed for the introduction of new engineering documentation for any new configuration.

• Explore and approve alternative tooling for current or future engineering instructions.

Accountabilities

  Process engineer

- Redesign the shop processes looking for the shop's achievement in terms of TAT and cost.

- Improve engineering processes in order to standardize and automate them, leading to increase the quality standards and reduce times.

  Powerplant engineer

- To lead the shop engineering activities.

- To standardize documentation and procedures along different engine models.

Education, skills & experience

  Qualifications

• Degree in Aeronautical/Mechanical Engineering

• Fluent in English, minimum B2 or 785 TOEIC

  Skills

• Keeps abreast of latest trends and emerging technology

• Detailed knowledge of Repair technologies.

• Strong professional decision-making behavior.

• Knowledge and understanding of a continuous improvement environment.

• LEAN manufacture knowledge

• Professional conflict management skills

• Expert level analytical capabilities.

• Innovative, with a strong desire to achieve practical and cost-effective results.

• Very good interpersonal and communication skills.

  Experience

• Engine technical knowledge

• Minimum 1 year of experience in engineering within MRO or equivalent.

• Proven experience on SAP or another ERP system.

Core competencies

• Customer focused

• Aligned with the common project

• Focus on excellence and results

• Initiative and Autonomy

• Strategic vision

• Focus on collaboration

• Personal influence

• Engine Technical knowledge

• In-depth issue resolution oriented to low cost commitment

• Leadership and people management experience in change environments

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.