Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Reto profesional

El reto profesional del puesto consiste en realizar las valoraciones oftalmológicas asociadas a los reconocimientos médicos de tripulantes y otros colectivos que determine Iberia, aportando criterio especializado sobre el aparato visual y documentando los resultados para su integración en el proceso médico correspondiente.

Evaluar los hallazgos, antecedentes y patologías oftalmológicas dentro del ámbito de la especialidad, realizando las exploraciones que correspondan al protocolo aplicable y emitiendo los informes clínicos necesarios para el adecuado seguimiento de cada caso.

Colaborar con los Médicos de Compañía y con los Médicos Examinadores Aéreos (AME) cuando la valoración visual forme parte de un reconocimiento médico-aeronáutico, manteniendo diferenciadas las funciones de valoración oftalmológica especializada de las atribuciones propias del AME en materia de certificación médico-aeronáutica.

Atención y seguimiento de accidentes laborales oftalmológicos del personal de vuelo adscrito al Autoaseguro (base en Madrid)

Responsabilidades

• Realizar los reconocimientos y valoraciones oftalmológicas requeridos dentro de los procesos médicos de la compañía.
• Evaluar la función visual y detectar alteraciones o patologías oculares que requieran valoración, seguimiento o tratamiento especializado.
• Documentar los resultados de las exploraciones oftalmológicas y emitir los informes clínicos que correspondan dentro de su ámbito de especialidad.
• Colaborar con los Médicos de Compañía y con los AME cuando la valoración oftalmológica forme parte de un reconocimiento médico-aeronáutico.
• Realizar el seguimiento oftalmológico de los casos que lo requieran, de acuerdo con el criterio clínico y los procedimientos aplicables.
• Gestionar la información clínica y los resultados de las exploraciones con la confidencialidad, responsabilidad y rigor exigibles al puesto.
• Mantener actualizados periódicamente los conocimientos y competencias propios de la especialidad de Oftalmología.
• Contribuir a una coordinación eficaz con el resto de profesionales sanitarios implicados en los reconocimientos médicos.

Requisitos fundamentales para el puesto

• Licenciatura o Grado en Medicina.
• Título de Médico Especialista en Oftalmología vía MIR.
• Formación y actualizaciones periódicas requeridas para el adecuado ejercicio de la especialidad.
• No se requiere certificado AME si el puesto se limita a la valoración oftalmológica especializada y no ejerce atribuciones de emisión, revalidación o renovación de certificados médico-aeronáuticos.
• Nivel Alto de Inglés.
• Capacidad para emitir informes clínicos claros y gestionar información médica con confidencialidad, responsabilidad y rigor.

Características personales y de gestión

• Rigor y criterio clínico para realizar valoraciones oftalmológicas y adoptar decisiones fundamentadas dentro del ámbito de la especialidad.
• Capacidad analítica y atención al detalle para identificar hallazgos relevantes y determinar las actuaciones más adecuadas.
• Responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información médica y personal.
• Precisión y sistemática en la realización de exploraciones y en la documentación de resultados.
• Comunicación clara y empatía en la relación con las personas examinadas y con los profesionales sanitarios implicados.
• Capacidad de trabajo transversal y coordinación con los diferentes interlocutores médicos de la compañía.
• Compromiso con la actualización periódica de conocimientos y la mejora continua.
• Colabora de forma transversal con los profesionales sanitarios y con las áreas de la compañía implicadas, aportando criterio oftalmológico especializado y facilitando una respuesta coordinada.
• Atiende a las personas desde el respeto, la escucha, la profesionalidad y la confidencialidad, teniendo en cuenta la diversidad de situaciones y necesidades.
• Aplica criterios oftalmológicos de forma rigurosa, práctica y orientada a la resolución de cada situación.
• Gestiona de forma ordenada y eficiente reconocimientos, exploraciones, informes y seguimientos asociados a la especialidad.
• Mantiene actualizados sus conocimientos y procedimientos para dar una respuesta fiable a las necesidades de la compañía y de sus profesionales.
• Sitúa a las personas en el centro de la actuación médica, garantizando una atención profesional, cercana y responsable.
• Contribuye a la calidad de los reconocimientos médicos mediante una valoración especializada y rigurosa de la salud visual.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.