Descripción del puesto
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Título del puesto:  Ingeniero/a de Estructuras CAMO
Fecha de inicio de publicación:  3/8/26
Descripción del puesto: 

Objetivo del puesto

Garantizar la aeronavegabilidad continuada de la flota de Iberia mediante la gestión de modificaciones estructurales, Directivas de Aeronavegabilidad (ADs), programas de retrofit e iniciativas de mejora basadas en la fiabilidad, asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operativa y la eficiencia de costes.

 

Responsabilidades principales

  • Monitorizar y gestionar las Directivas de Aeronavegabilidad (ADs) aplicables a las estructuras de las aeronaves.

  • Evaluar e implementar campañas de modificación estructural en coordinación con las organizaciones Parte 145.

  • Analizar datos de fiabilidad y desarrollar iniciativas para mejorar el rendimiento estructural y reducir los costes de mantenimiento.

  • Gestionar programas estructurales preventivos para toda la flota, incluyendo el Programa de Prevención y Control de la Corrosión (CPCP).

  • Liderar evaluaciones técnicas y económicas de modificaciones y requisitos de aeronavegabilidad.

  • Desarrollar procedimientos, estándares de ingeniería y documentación técnica.

  • Participar en foros técnicos de fabricantes (OEM) y de la industria.

  • Dar soporte a los clientes de CAMO y contribuir en proyectos transversales dentro de Iberia e IAG.

  • Impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en la eficiencia y la optimización de costes.

 

Requisitos

  • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o área afín.

  • Experiencia en ingeniería de mantenimiento de aeronaves y/o gestión de la aeronavegabilidad continuada.

  • Sólidos conocimientos de la normativa EASA Parte M y actividades CAMO.

  • Experiencia en ingeniería de estructuras de aeronaves.

  • Inglés avanzado.

  • Dominio de las herramientas de Microsoft 365.

 

Valorable

  • Conocimiento de AMOS.

  • Conocimientos de la normativa Parte 21, CS-25 y AIR OPS.

 

Competencias

  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

  • Atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad.

  • Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados.

  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y gestión de partes interesadas (stakeholders).

  • Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico y exigente (fast-paced) dentro del sector aéreo.

  • Actitud enfocada a la mejora continua y al cliente.
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