Título:  Ingeniero/a Planning Dirección Técnica del Operador

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Reto profesional

Monitorizar el cumplimiento de la planificación de la flota Iberia e Iberia Express y control de la puesta en servicio.

Responsabilidades

• Alcanzar los requisitos de Routing necesarios para administrar y asignar la carga de trabajo a los recursos disponibles (material, herramienta, personal).
• Evitar un impacto negativo en la operación al evitar retrasos operativos y, sobre todo, mantener todos los estándares de aeronavegabilidad. Objetivo: Cero AOG.
• Participar con otros equipos como Ingeniería, Operadores, Programas de Mantenimiento, Calidad, Registro Técnico, Producción, para asegurar la aeronavegabilidad de la flota.
• Desarrollar relaciones entre divisiones al tiempo que mantiene una línea abierta de comunicación con el equipo de planificación, las estaciones de mantenimiento, el control de mantenimiento, la ingeniería y otros grupos de gestión de proyectos.
• Mejorar continuamente el rendimiento del equipo y los procesos de trabajo a través de la retroalimentación, la resolución de problemas y la generación de ideas, al tiempo que impulsa la acción correctiva de causa raíz para problemas de comportamiento y operativos.
• Asegurar la planificación frente a los recursos disponibles de oportunidades en AOG, o ante cambios de avión.
• Contribuir a la entrega en KPI de LM (Fly Safe, Fly low cost, Fly on time, Continuos improvement & innovation).

Requisitos fundamentales para el puesto

• Formación: Ingeniero aeronáutico.
• Inglés nivel alto B2 ó 785 TOEIC.
• Manejo adecuado de los sistemas informáticos propios de Mantenimiento en Línea (ofimática, AMOS, etc.).
• Se valorará experiencia previa en MCC y planificación en aerolínea.

Características personales y de gestión

• Buen nivel de comunicación.
• Facilidad para trabajar en equipo.
• Alta capacidad de trabajo y autonomía.
• Responsabilidad.
• Iniciativa y proactividad.
• Enfoque en la mejora continua.
• Capacidad de organización.
• Alineado con el Proyecto Común.
• Colaboración transversal
• Habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de planificar, organizar e implementar múltiples iniciativas y cargas de trabajo con plazos establecidos.
• Alta orientación al cliente.
• Capacidad para preparar y dirigir efectivamente conferencias, presentaciones y reuniones de operativa en situaciones individuales o grupales.
• Capacidad de aprendizaje.

El talento en Iberia

 Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.